タマリスクの中心となる働きは、毎月行うオンライン・対面でのコーチングです。

私たちは、リーダーや教会に「答え」を与えることよりも、耳を傾け、共に祈り、考えながら歩むことを大切にしています。

一人ひとりの歩みには、それぞれ違う課題と可能性があります。

だからこそ、その教会に合った成長のプロセスを一緒に見つけ、神様が導いておられる次の一歩を一緒に探していきます。

私たちのゴールは、単に「弟子をつくる人」を育てることではありません。

まずリーダー自身がイエス・キリストの弟子として成長し、

「私がキリストに倣うように、私に倣う者となってください。」 1コリント11:1

と言える人生を歩むことです。

そのようなリーダーから、健全な弟子づくりの文化が生まれ、教会が育ち、やがて新しい教会が生み出されていくことを私たちは願っています。

私たちは、一人ひとりのリーダーと教会に寄り添いながら、

  • 教会とリーダーの現状を共に見つめる
  • 神様と福音への理解を深める
  • 教会の使命を神の国の視点から考える
  • 弟子づくりが自然に育つ文化を築く
  • 次世代のリーダーを育て、送り出す

ことを大切にしています。


教会の成長は、目に見える活動だけで決まるものではありません。

豊かな実は、見えない根によって支えられています。

タマリスクでは、信仰の土台となる価値観(B1〜B3)がリーダー自身の人生に深く根づき、それが教会全体の文化となっていくことを目指しています。

私たちは、その歩みを長期的に支える伴走者でありたいと願っています。